Unsere gemeinsame Vision ist es, zu den 10 besten Arbeitgeber Hotels in der Alpenregion zu zählen und setzen uns als Ziel, der "place to be" eines jedes passionierten Touristikers zu werden. Jeder Mitarbeiter ist Teil der EDELWEISS Experience und gleichzeitig einer der wichtigsten Botschafter diese Vision nach außen zu tragen.
Unsere Werte und Ziele werden von all unseren Führungskräften vorgelebt, auch außerhalb des Resorts. Unsere Mitarbeiter erleben ihren ersten Tag im DAS EDELWEISS nach vorgegebener Planung des individuellen Onboardings. So gewährleisten wir ein angenehmes Ankommen für jeden Mitarbeiter von Beginn an. Durch Schulungen heben wir den Standard unseres Hauses und bilden unsere Mitarbeiter ständig weiter.
Die EDELWEISS Erfolgsgeschichte benötigt ein Team, in welchem die Mitarbeiter die höchsten Qualitätsansprüche der Gäste verstehen und umsetzen können. Der richtige Umgangston, das korrekte Auftreten sowie Etikette spielen dabei eine Hauptrolle. Jeder einzelne Mitarbeiter identifiziert sich mit den Werten, der Vision und Mission des DAS EDELWEISS Salzburg Mountain Resorts gemeinsam mit der Familie Hettegger. Wir sind auf der Suche nach individuellen Persönlichkeiten und Querdenkern die mit uns den nächsten Schritt gehen.
